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Der Discounter der Online Stellen Portale
08. September 2008 08:40 Uhr | www.Fair-Bewerben.de


Eine neue Idee – ein neues Portal – seit dem 01.09.2008 ist www.Fair-Bewerben.de online

Kiel - Wir schließen mit diesem Portal die Lücke zwischen akademischen und handwerklichen Berufen im Markt der Onlineportale für Stellenangebote zu einmaligen Konditionen. Von A wie ARZT bis Z wie ZIMMERMANN werden bei uns alle Berufe gelistet. Wir bieten ein Tool zur Bewertung von Arbeitgebern durch Kooperationspartner oder Arbeitnehmer. Wir garantieren vollständige Anonymität des Wertenden und im gleichen Zuge eine qualifizierte Vorabprüfung der eingehenden Bewertungen.

Wir, das sind Olaf Betker (40), Garnet Purrucker (42) und ein kleines aber innovatives Team mit Sitz in Kiel. Arbeitssuchende können anhand des Firmenprofils und der veröffentlichten Bewertungen zu diesem Arbeitgeber einen ersten „fremdformulierten“ Eindruck gewinnen. Sie haben damit erstmalig die Möglichkeit diesen Eindruck in den eigenen Entscheidungsprozess einfließen zu lassen, ob eine Bewerbung sinnvoll erscheint. Mögliche „böse Überraschungen“ lassen sich somit zwar nicht ausschließen, gleichwohl bietet diese Form der Informationsgewinnung und -bewertung eine adäquate Möglichkeit Risiken zu mindern.

Olaf Betker, Garnet Purrucker und das www.Fair-Bewerben.de – Team stehen für ein seröses innovatives und zukunftsorientiertes Geschäftsmodell. Alle eingehenden Arbeitgeberbewertungen werden vor Veröffentlichung einer inhaltlichen Prüfung unterzogen. Die Arbeitgeberbewertung umfasst 24 Fragen zu dem Unternehmen, der Geschäftsführung, dem Arbeitsumfeld und den sozialen Rahmenbedingungen. Diese Fragen können in Gänze oder zu Teilen im Schulnotensystem bewertet werden. www.Fair-Bewerben.de verzichtet bewusst auf einen so genannten Noten Firmen Index, um somit eine größtmögliche Authentizität zu gewährleisten.

Arbeitgeber erhalten mit dieser anonymen Feedbackform ein Stimmungsbarometer und können daraus ableitbare Impulse zielgerichtet in den eigenen Prozess der Organisationsentwicklung einfließen lassen.

Entscheidendes Kriterium für Arbeitgeber mit www.Fair-Bewerben.de eine geschäftliche Partnerschaft einzugehen sind darüber hinaus die einmaligen Konditionen für Stellenanzeigen.

Bis zu 90 % günstiger als unsere Mitbewerber einhergehend mit umfangreicher Serviceleistung. Wir bieten eine unbegrenzte Anzahl von Stellenanzeigen aus dem Onlinestellenangebot des Unternehmens bereits für 99,00 € / Monat an.



Presse-Kontakt:

www.Fair-Bewerben.de
Olaf Betker
Woltersweg 7
Tel.: 0431 / 382 12 52
Fax: 0431 / 579 61 38
presse@fair-bewerben.de





Hinweis: Für den Inhalt dieser Presse-Information ist ausschließlich deren Emittent verantwortlich. Bei Fragen zum Release-Net wenden Sie sich bitte an buero@release-net.de.



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