Benchmarkstudie "Demographischer Wandel" der INFO GmbH – Institut für Organisationen

Lich - “In deutschen Unternehmen fehlen hinreichende Lösungskonzepte für die Auswirkungen des demographischen Wandels“ so das Fazit der Benchmarkstudie „Demographischer Wandel“ der INFO GmbH – Institut für Organisationen.

Die Ergebnisse der Benchmarkstudie des Instituts für Organisationen zeigen Handlungsfelder einer zukunftsweisenden und wertschöpfenden Personalpolitik auf.

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114 Unternehmen aus den Branchen Handel, Industrie, Dienstleistungen und Finanzdienstleistungen beantworteten 52 Fragen zu 8 Themenbereichen des Personalmanagements:
1. Auswirkungen des demographischen Wandels,
2. Rekrutierung/ Einstellung von Mitarbeitern,
3. Qualifizierung und Weiterbildung,
4. Zusammenarbeit und Führung,
5. Berufliche Entwicklung und Karriere,
6. Gesundheitsförderung/ Altersgerechter Personaleinsatz,
7. Know-how-Transfer und
8. Unternehmenskultur.

Die Leiter der Abteilungen Personalmanagement/ Personalentwicklung gaben Auskunft über ihre derzeitige personalpolitische Situation und die zukünftige Entwicklung ihres Personalmanagement unter dem Einfluss des demographischen Faktors.

Bewusst ist allen Unternehmen, so der Leiter der Projektgruppe „Demographie-Beratung“ Christoph Bach, dass die Auswirkungen des demographischen Faktors zu gravierenden Veränderungen für das Personalmanagement und die Unternehmensentwicklung insgesamt führen werden.

Mehr als 70% der an Studie teilnehmenden Unternehmen ist sehr wohl bekannt, dass in den nächsten 10 Jahren der Anteil der über 45-jährigen (bzw. knapp 60% für den Anteil der über 55-jährigen) stark zunehmen wird. Gleichzeitig wissen über 40% der Personalverantwortlichen, dass ohne gezielte Weiterbildung und Entwicklung der über 50-jährigen Mitarbeiter die Leistungsfähigkeit des eigenen Unternehmens in den nächsten 2 Jahrzehnten deutlich sinken wird. Darauf vorbereitet sind die wenigsten Unternehmen.

Verantwortliche Mitarbeiter in den Personalabteilungen erkennen aber zunehmend, erläutert der Demographie-Berater Christoph Bach, dass für heutige und zukünftige Mitarbeiter in den Unternehmen von morgen auf strategischer wie operativer Ebene Lösungen zu den Auswirkungen des demographischen Wandels von Nöten sind, um eine demographiefeste Personalpolitik zu betreiben.

Die INFO GmbH – Institut für Organisationen unterstützt Unternehmen demographiefest zu werden. In Beratungsprojekten werden mit den Kunden gemeinsam wertschöpfende Lösungen für ein zukunftsweisendes HR-Management erarbeitet und im Unternehmen implementiert.

Handlungsorientiert werden in Workshops mit dem Unternehmen u. a. folgende Fragen beantwortet:

1. Wie wird sich die Altersstruktur entwickeln?
2. Wie können wir unser Wertschöpfungspotenzial auch in Zukunft steigern?
3. Wie geht es unseren älteren Mitarbeitern im Unternehmen und wie kann ihre   Leistungsfähigkeit beibehalten werden?
4. Welche Personalstrategien sind sinnvoll?
5. Wie können wir eine Kultur des lebenslangen Lernens aufbauen?
6. Welches Führungsverhalten und welche Führungsinstrumente sind angemessen?
7. Wie können wir sichern, dass wichtiges Wissen dem Unternehmen weiterhin zur Verfügung steht?
8. Wie erfolgreich waren unsere bisherigen Maßnahmen? Was können wir lernen?

Die Beantwortung dieser grundlegenden Fragen hilft, so der Unternehmensberater Christoph Bach, eine demographiefeste Personalarbeit mit zu gestalten.

Ausführliche Informationen und grundlegende Erkenntnisse der Studie „Demographischer Wandel“ entnehmen Sie der Homepage der INFO GmbH – Institut für Organisationen: www.info-home.org  


INFO GmbH - Institut für Organisationen
Kloster Arnsburg
35423 Lich
Tel. 06404/ 94 04 - 0
Fax 06404/ 94 04 - 14
E-Mail: info@info-home.org  

Die INFO GmbH - Institut für Organisationen ist eine Unternehmensberatung im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung. Seit 1993 unterstützen, beraten und begleiten 15 Senior Berater/ Trainer Menschen und Organisationen umfassend und nachhaltig bei der aktiven und zielgerichteten Gestaltung wertschöpfender Entwicklungsprozesse. Die Mitarbeiter der INFO GmbH beraten einerseits auf der strategischen Ebene sowie andererseits auf der Ebene einzelner Kernprozesse der Personal- und Organisationsentwicklung. Sie liefern umfassende Dienstleistungen und bewährte Tools in den primären Ziel- und Leistungsfeldern der Personal- und Organisationsentwicklung und bieten je nach Kundenbedürfnis, unterschiedliche Servicelevel der Zusammenarbeit: vom Kauf/ Leasing spezieller Tools über die klassische Projektarbeit bis hin zum Outsourcing an.


Presse-Kontakt:

Christoph Bach
Partner, Senior Berater/ Trainer
INFO GmbH - Institut für Organisationen
Kloster Arnsburg
35423 Lich
Tel. 06404/ 94 04 - 26
E-Mail: c.bach@info-home.org





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