Mit dem Check Personalwirtschaft die Qualität der Personalarbeit im Unternehmen bestimmen

Magdeburg - Unternehmer und Personalverantwortliche können unter www.check-personalwirtschaft.de die Qualität des Personalmanagements ihres Unternehmens bestimmen. Als Ergebnis sehen sie die Einschätzung der eigenen Personalarbeit im Vergleich zu über 350 Unternehmen, die bisher am Check teilgenommen haben. Im Anschluss an den Check können die Teilnehmer das von der MA&T Organisationsentwicklung GmbH herausgegebene E-Book "14 x 3 Ideen zur Verbesserung der Personalarbeit in Ihrem Unternehmen" kostenlos herunterladen.

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Check Personalwirtschaft: Zehn Fragen zur Ermittlung der Qualität des Personalmanagements in Unternehmen

Voraussetzung zur Motivation für ein systematisches und strategisch orientiertes Personalmanagement ist die Erkenntnis: "Personalarbeit hat für den Erfolg meines Unternehmens eine hohe Priorität, und wir haben in diesem Feld noch ungenutzte Potenziale!" Diese Sensibilisierung gelingt meist durch Impulse von außen oder – im schlechteren Falle – durch einen plötzlichen Leidensdruck, beispielsweise bei der verzweifelten Suche nach ausreichend kompetentem Personal bei hohem Auftragseingang und kurzen Lieferfristen.

Gespräche mit Experten oder anderen Unternehmern setzen oft gezielte Impulse von außen. Auch einfache Werkzeuge (Checklisten, Fragenkataloge) können die Selbstreflexion anregen. Diesem Zweck dient der im Projekt Q-Per entwickelte internetbasierte Check Personalwirtschaft. "Der Check ersetzt keine detaillierte Analyse im Personalbereich. Mit ihm können Unternehmen die Qualität ihrer Personalarbeit in den Perspektiven strategische und operative Personalwirtschaft schnell und einfach ermitteln. Er zeigt dringenden Handlungsbedarf im Themenfeld Personalmanagement auf.", sagt Oliver Lilie, Geschäftsführender Gesellschafter der MA&T Organisationsentwicklung GmbH.

Damit Unternehmer und Personalverantwortliche im Anschluss an den Check direkt in die Verbesserung ihrer Personalarbeit einsteigen können, hat MA&T für die Teilnehmer das kostenlose E-Book "14x3 Ideen zur Verbesserung der Personalarbeit in Ihrem Unternehmen" zusammengestellt. "Das E-Book gibt konkrete, praxisbezogene Tipps zur Gestaltung des Personalmanagements in KMU.", erläutert Oliver Lilie.

MA&T entwickelt und erprobt im Projekt Q-Per Konzepte, Tools und Bildungsprodukte für die Personalwirtschaft in kleinen und mittelständischen Unternehmen. Das Projekt wird im Rahmen des Netzwerks "VerA - Vernetztes lebensbegleitendes Lernen in der Altmark" gefördert durch das BMBF und die Europäische Union mit Mitteln des ESF im Rahmen des Programms "Lernende Regionen".

Weiterführende Informationen:
Check Personalwirtschaft: www.check-personalwirtschaft.de  
Projekt Q-Per: www.q-per.de  
MA&T Organisationsentwicklung GmbH: www.ma-t.de  


Informationen zur MA&T Organisationsentwicklung GmbH:

MA&T steht als Synonym für das Zusammenwirken von Mensch, Arbeit und Technik in Unternehmen, Institutionen, Verbünden und Netzwerken. Als vermittelndes Bindeglied sehen wir die Arbeit als Voraussetzung für die Entwicklung von Mensch und Technik. Schwerpunkt unserer Forschungs- und Beratungstätigkeit ist die arbeitsorientierte Gestaltung von Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen. Integrativer Bestandteil unseres Leistungsangebots als Unternehmensberatung ist die kundenspezifische Konzipierung und Implementierung von (software-) technischen Hilfsmitteln für diese Prozesse.


Presse-Kontakt:

Oliver Lilie
MA&T Organisationsentwicklung GmbH
Gerhart-Hauptmann-Str. 34
39108 Magdeburg

Telefon: +49 391 7347408
Fax: +49 391 7347409
E-Mail: oliver.lilie@ma-t.de
Website: www.ma-t.de




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