Bad Dürkheim - Urs Meier, der bekannte Schweizer Schiedsrichter forderte auf seinem Vortrag: „Wenn man auf den höchsten Gipfel will, dann muss man ihn auch als Ziel angeben!“ Führungskräfte müssen besondere Eigenschaften haben, erinnerte Urs Meier. Der Ex-Schiedsrichter spielte mit der Bezeichnung „Merk-würdig,“ und zeigte die Bedeutung anhand der Beispiele von Pierluigi Collina, dem vor seinem Rücktritt weltbesten Schiedsrichter und Torhüter Oliver Kahn auf. Beide seien sie Führungspersönlichkeiten mit dem richtigen Gespür für die Situation.

Leute die man sich merkt und die Chefs sind. Beide würden sich in ihrer Art durchsetzen, aber auch Menschen mögen. Chefs müssen stets entwicklungsbereit und dialogfähig sein. Sie müssen Visionen haben. Wenn wir das Wort „Merk-würdig“ anschauen, dann bedeutet das schon anders sein, als die anderen. Dadurch mehr Profil, mehr Auffallen! Die Konsequenz daraus: Man ist es würdig sich die Person zu merken. Wie sieht es bei Ihnen aus? Es ist letztlich immer die alles entscheidende Frage. Wie sind Sie strukturiert, haben Sie sich im Markt positioniert? Gehören Sie auch zu den Persönlichkeiten oder schaut man eher über Sie und Ihre Firma hinweg? Auszug aus www.crameriblog.de


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