Paderborn - Sabine Dittrich-Heße ist nicht nur unsere Partnerin für den Standort Menden, sondern darüber hinaus auch unsere Fachfrau für Interim Management Personal. Unter Interim Management versteht man eine zeitlich befristete Art des betriebswirtschaftlichen Managements. Interim Manager übernehmen folglich die Ergebnisverantwortung für ihre Arbeit in einer Linienposition. Sie verlassen das Unternehmen aller Regel nach wieder, sobald ein vorher definiertes Problem gelöst und eine stabile neue Unternehmens- oder Bereichsführung etabliert ist.

Außerdem kann der Einsatz des Interim Managers mit dem Relaunch der betreffenden strategischen Geschäftseinheit beendet sein.
Bis vor einigen Jahren wurde Interim-Management stark mit dem Thema Sanierung assoziiert. Und dann im Bereich Personal mit der Entlassung von Mitarbeitern. Hier liegen auch die Ursprünge. Jedoch stellt sich das Betätigungsfeld des Interim Managers bzw. die Motivation von Unternehmern einen solchen zu engagieren in der Zwischenzeit wesentlich vielfältiger dar. Heute werden fast alle Positionen in Unternehmen mit Interim Managern besetzt. Selbst der Mittelstand und inhabergeführte Unternehmen haben das Interim Management für sich entdeckt.



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